DIFFUSION FOCUSING QUÉBEC
Compte rendu de la rencontre du 13 septembre 2009 à 11h00
Salon Petite VIP
Restaurant Dans la Bouche
2000 Mont-Royal Est
Montréal
Présences : Denis Archambault, Marine de Fréminville, Danielle Grégoire, Solange St-Pierre
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Lecture et suivis du compte rendu de la rencontre du 28 juin 2009
Citations à mettre sur le site – Armande se désengage de sa proposition de mettre des citations sur le site.
Recrutement des membres – notre site web constitue un incitatif et Solange se propose de faire un appel à tous pour la sortie du site. Nous voyons trois niveaux de participation au réseau :
1. aller voir le site est intéressant en soi;
2. adhérer au réseau en tant que membre permet d’aller sur le blog Diffusion Focusing Québec et d’avoir accès, entre autres, aux comptes rendus; d’assister aux réunions et ainsi prendre part aux décisions; d’être éligible à un poste sur le conseil d’administration;
3. devenir membre du répertoire et être affiché(e) sur le site
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Le site web
Le site sera en ligne dans la semaine du 14 septembre à l’adresse suivante : www.diffusion-focusing.org.
La page « documentation » est réservée aux sites qui offrent de la documentation. A cet effet, notre philosophie est une philosophie de « copyleft » (-vs- copyright) qui encourage une large diffusion du matériel. Gene Gendlin adhère à ce principe de libre diffusion. Si vous donnez quelque chose à être mis sur notre site, ce sera du « copyleft ».
On pourrait concevoir un babillard, incorporé dans le site, qui permettrait aux personnes de laisser des commentaires. Cela n’est toutefois pas prioritaire.
Normand Bouffard s’occupera de mettre le calendrier d’activités sur Google.
Pour ce qui est de la page « Répertoire des Intervenants et Coordonnateurs de langue française certifiés en Focusing », Solange prévoit que son développement se fera en trois étapes :
1ère étape : liste temporaire de tous les Intervenants et Coordonnateurs avec leur nom, numéro(s) de téléphone, adresse (optionnel), adresse électronique et description courte des services offerts (maximum 100 caractères).
2e étape : inscription au répertoire sur une base de données Excel et ce, dans un délai d’environ six mois.
3e étape : une contribution sera demandée pour faire partie du répertoire. Celle-ci a été fixée à 100$ (une fois) pour un professionnel actif et à 30$ pour un Intervenant à la retraite ou à faible revenu. La contribution est laissée à votre discrétion. Ces contributions serviront exclusivement au développement du site internet.
Marine propose l’allocation d’un budget de 500$ pour les ajouts, corrections et mises à jour du site – jusqu’à ce que nous ayons notre personnel formé. Denis appuie la proposition. Adopté à l’unanimité.
Il est à noter que notre site internet a été approuvé W3, i.e. accepté par les normes internationales du web.
Le bulletin Porte Ouverte sur le Focusing
Le bulletin se propose, en plus d’un éditorial, de faire part des activités de 2008-2009 en Focusing. Par exemple,
Marine invite les gens qui ont participé à la 20e Conférence internationale de Focusing (la première réalisation de notre organisme), d’une façon ou d’une autre, à communiquer avec elle pour un témoignage, une contribution, un commentaire sur l’expérience vécue lors de cette Conférence;
La Conférence de 2009 au Japon;
Le FISS 2009 (Focusing International Summer School);
Focusing & Trauma à New York;
La sortie du dernier livre de Bernadette Lamboy, Trouver les bonnes solutions par le focusing, A l’écoute du ressenti corporel;
Focusing et ses applications – Éclairage sur une personne qui applique le Focusing dans un champ d’intérêt particulier. Notre choix s’est posé sur Gaston Boulanger pour la première édition. Gaston allie Focusing et les rêves. Marine s’occupera de le contacter.
La publication du premier numéro du bulletin P.O.F. est prévue en décembre 2009.
L’assemblée générale annuelle
La convocation à l’AGA sera envoyée à tous les membres deux semaines à l’avance avec l’ordre du jour qui inclura, outre les points usuels, un moment de consultation au niveau des membres sur la diffusion du focusing (environ 1 heure et demi).
Il est proposé d’augmenter le montant de la cotisation à 5$ pour deux ans, ceci afin de faciliter l’administration de cette cotisation. Au moment du renouvellement, les membres ont aussi le loisir de contribuer à l’association. La prochaine période s’étendra du 25 décembre 2009 au 25 décembre 2011. Denis propose l’adoption de cette proposition. Solange la seconde. Adopté à l’unanimité.
Prochaine réunion – l’AGA
L’AGA se tiendra dimanche, le 6 décembre 2009, à 13h00, vraisemblablement au même endroit que l’an dernier, soit au Centre Lajeunesse, 7378 Lajeunesse, Montréal.
mercredi 7 octobre 2009
Règlements généraux
1- DISPOSITIONS GÉNÉRALES
• 1. Nom
“Diffusion Focusing Québec”.
Dans les règlements qui suivent le mot “association” désigne:
Diffusion Focusing Québec
• 2. Siège
Le siège de l’association est établi dans la ville de Montréal au numéro
5075 de la rue Joseph-A.-Rodier code postal H1K 5C8 ou à tout autre
endroit désigné par le conseil d’administration.
• 3. Buts
Les buts de l’association sont:
• de regrouper en association tous les personnes qui participent à l’organisation de la conférence internationale Focusing 2008 qui se tiendra à Montréal;
• de planifier, d’organiser, de diriger et de faire le suivi de la conférence internationale Focusing 2008;
• de fournir aux membres de l’association un encadrement juridique, légal et fiscal compatible avec les responsabilités de chacun en assurant un cadre organisationnel adéquat.
2- MEMBRES
• 4. Admission
Toute personne du Québec intéressée à participer aux activités d’organisation de la Conférence Focusing Québec 2008 peut devenir membre actif en se conformant aux conditions suivantes:
• avoir 18 ans et plus;
• accepter de travailler gratuitement à la poursuite des buts de l’association;
• accepter d’utiliser ses outils de travail et d’en être le seul responsable;
• satisfaire à toutes autres conditions que peut décréter le conseil d’administration, par voie de règlement.
• 5. Cotisation annuelle
Le conseil d’administration fixe le montant de la cotisation annuelle, de même que le moment, le lieu et la manière d’en effectuer le paiement.
• 6. Cartes de membre
Le conseil d’administration pourra, s’il le juge à propos, délivrer des cartes de membre.
• 7. Suspension ou expulsion
Le conseil d’administration peut suspendre ou expulser un membre qui omet de payer sa cotisation annuelle, qui enfreint les règlements ou qui a une conduite contraire aux buts de l’association.
Avant de procéder à la suspension ou à l’expulsion d’un membre, le conseil doit donner à ce dernier l’occasion d’être entendu et l’aviser du moment où son cas sera étudié.
3- LES BIENS ET L’ENGAGEMENT DES BIENS
• 8. Signature – Effets de commerce
Le président, les vice-présidents, le secrétaire et le trésorier peuvent, conformément aux décisions du conseil d’administration, signer les contrats et autres documents au nom de l’association. Au moins deux signataires sont requis.
Le conseil d’administration peut accorder à d’autres personnes le pouvoir de signer de tels documents.
4- ASSEMBLÉE DES MEMBRES
• 9. Assemblée générale annuelle
L’assemblée générale annuelle des membres a lieu dans les 120 jours qui suivent la date d’expiration de l’exercice financier annuel. Le conseil d’administration fixe la date, l’heure et le lieu de l’assemblée. Si l’association exerce des activités hors Québec, ce délai est porté à 180 jours. Un avis de convocation est adressé à tous les membres au moins 5 jours avant l’assemblée par courriel ou téléphone, mais l’assemblée générale peut, par règlement, fixer tout autre mode de convocation.
• 10. Assemblée extraordinaire
Le conseil d’administration ou 10 membres actifs peuvent, selon les besoins, convoquer une assemblée extraordinaire, aux lieux, date et heure qu’ils fixent. Le secrétaire est alors tenu de convoquer cette assemblée. Il doit donner un délai de 10 jours aux membres pour cette réunion. Le conseil d’administration procède par résolution, tandis que le groupe de 10 membres, ou plus, doit produire une demande écrite, signée par ces 10 membres ou plus. L’avis de convocation doit énoncer le ou les buts de cette assemblée.
• 11. Ordre du jour
Lors de toute assemblée générale annuelle doit contenir au minimum les sujets suivants:
• l’acceptation des rapports et des procès-verbaux de la dernière assemblée générale;
• l’approbation des règlements (nouveaux ou modifiés) adoptés par les administrateurs depuis la dernière assemblée générale;
• l’élection ou la réélection des administrateurs;
L’ordre du jour doit se limiter aux sujets mentionnés dans l’avis de convocation.
• 12. Quorum
Le quorum est constitué de l’ensemble des membres présents à la réunion.
• 13. Vote
À une assemblée des membres, les membres actifs en règle présents ont droit à un vote chacun. Le vote par procuration est prohibé. En cas d’égalité des voix, le président a un vote prépondérant.
Le vote se prend à main levée, à moins que trois des membres présents ne réclament le scrutin secret.
Lorsque le président de l’assemblée déclare qu’une résolution a été adoptée à l’unanimité par une majorité spécifiée, ou rejetée, et qu’une entrée est faite à cet effet dans le procès-verbal de l’assemblée, il s’agit d’une preuve suffisante de l’adoption ou du rejet de cette résolution sans qu’il soit nécessaire d’établir le nombre ou la proportion des voix exprimées.
En cas de vote ou scrutin secret, le président de l’assemblée nomme deux (2) scrutateurs parmi les membres actifs en règle présents pour distribuer et recueillir les bulletins de vote, compiler le résultat de vote et le communiquer au président.
À moins de disposition contraire dans la loi ou les présents règlements, toutes les propositions soumises à l’assemblée des membres seront adoptées à la majorité des voix exprimées (50% +1).
5- LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
• 14. Nombre d’administrateurs
Le conseil d’administration peut compter entre 3 et 5 membres.
• 15. Éligibilité
Tout membre actif en règle a droit de vote et peut être élu au conseil d’administration. Les membres du conseil d’administration ne sont pas rémunérés; seules les dépenses effectuées pour l’association peuvent être remboursables.
• 16. Durée des fonctions
Le mandat des membres du conseil d’administration est d’un an, mais ils peuvent être réélus à la fin de leur terme.
• 17. Élection
Il y a élection des membres du conseil d’administration une fois par année à l’occasion de l’assemblée générale annuelle des membres.
S’il se produit une vacance au cours de l’année, les autres membres du conseil d’administration peuvent nommer un autre administrateur qu’ils choisiront parmi les membres actifs en règle de l’association pour combler cette vacance pour le reste du terme.
• 18. Devoirs des administrateurs
Le conseil d’administration est élu pour administrer toutes les affaires de l’association.
Il se donne une structure interne en élisant parmi les membres un président, un ou plusieurs vice-présidents, un secrétaire et un trésorier.
Il accomplit tous les actes nécessaires à la réalisation des buts que poursuit l’association conformément à la loi et aux règlements généraux, adopte de nouveaux règlements ou les modifie, s’il y a lieu, et adopte les résolutions qui s’imposent, pour réaliser les buts de l’association.
Il prend les décisions concernant l’engagement des employés, les achats et les dépenses qu’il peut autoriser, les contrats et les obligations où il peut s’engager. Un budget annuel doit être autorisé par l’assemblée annuelle des membres.
Il détermine les conditions d’admission des membres.
Il voit à ce que les règlements soient appliqués et les résolutions exécutées.
• 19. Réunions du conseil d’administration
Le conseil d’administration doit tenir toutes les réunions qui sont nécessaires à la bonne marche de l’association.
Le secrétaire envoie ou donne les avis de convocation. Le président, en consultation avec les autres membres du conseil, fixe la date des assemblées. Si le président néglige ce devoir, la majorité des membres peut, sur demande écrite au secrétaire, ordonner la tenue d’une réunion du conseil et en fixer la date, l’heure et l’endroit ainsi qu’en établir l’ordre du jour.
L’avis de convocation peut être écrit ou verbal; sauf exception, il doit être donné deux (2) jours avant la réunion. Toute convocation verbale ou téléphonique doit être suivie d’une renonciation écrite.
Si tous les membres du conseil sont réunis, ils peuvent, s’ils sont d’accord, décréter qu’il y a réunion officielle et l’avis de convocation n’est alors pas nécessaire, les membres signant tous une renonciation à cet effet afin d’éviter des doutes sur la valeur de cette réunion.
• 20. Ordre du jour
L’ordre du jour doit se limiter aux sujets mentionnés dans l’avis de convocation.
• 21. Quorum
Il y a quorum si au moins 3 des membres du conseil d’administration sont présents.
• 22. Vacance
Il y a vacance dans le conseil d’administration par suite de:
• la mort ou la maladie d’un de ses membres;
• la démission par écrit d’un membre du conseil d’administration;
• l’expulsion d’un membre du conseil d’administration
• trois absences non motivées.
En cas de vacance, les administrateurs peuvent exercer leurs fonctions à condition qu’il y ait quorum.
6- DIRIGEANTS
• 23. Élection
Les dirigeants sont élus ou nommés par le conseil d’administration.
• 24. Président
Le président de l’association préside toutes les réunions du conseil d’administration et les assemblées des membres et il fait partie d’office de tous les comités d’étude et des services de l’association. Il surveille l’exécution des décisions du conseil d’administration et il remplit toutes les fonctions qui lui sont attribuées par le conseil d’administration. Il signe généralement, avec le secrétaire, les documents qui engagent l’association. Il s’occupe également des relations publiques.
• 25. Vice-président
Le vice-président remplace le président en son absence et il exerce alors toutes les prérogatives du président. S’il y a plusieurs vice-présidents, il y aura alors un premier et un deuxième vice-président pouvant, selon l’ordre, remplacer le président.
• 26. Secrétaire
Le secrétaire rédige tous les procès-verbaux des assemblées des membres et des réunions du conseil d’administration. Il a la garde des archives, des livres des procès-verbaux, des registres des membres et des administrateurs, rédige les rapports requis par diverses lois et la correspondance de l’association. Enfin, il exécute toutes autres fonctions qui lui sont attribués par les règlements ou par le conseil d’administration.
Le conseil d’administration peut désigner tout autre membre du conseil pour exercer cette fonction.
• 27. Trésorier
Le trésorier veille à l’administration financière de l’association. Il peut signer avec un autre administrateur les chèques et autres effets de commerce et il effectue les dépôts.
Le conseil d’administration peut désigner tout autre membre du conseil pour exercer cette fonction. Tout chèque payable à l’association doit être déposé au compte de banque de l’association.
• 28. Rémunération
Les dirigeants ne sont pas rémunérés pour leurs services.
• 29. Comités
Le conseil d’administration peut confier des études à des comités dont il détermine la composition. Il n’est pas tenu de donner suite aux recommandations des comités, mais il doit permettre à tous les membres de l’association de prendre connaissance du rapport qu’il a commandé.
7- FINANCES
• 30. Affaires financières
Le conseil d’administration détermine l’institution financière où sont effectués les dépôts de l’association et les transactions bancaires.
• 31. Exercice financier
L’exercice financier commence le 1er octobre de chaque année et se termine le 30 septembre suivant, mais le conseil d’administration peut déterminer toute autre date qui lui convient le mieux.
Les livres de l’association seront mis à jour le plus tôt possible à la fin de chaque exercice financier. Ces livres peuvent être consultés sur place, aux heures d’ouverture du siège, par tous les membres en règle qui en feront la demande au trésorier, par écrit.
• 32. Modifications aux règlements
Le conseil d’administration peut abroger ou modifier toute disposition du présent règlement.
Toute abrogation ou modification sera en vigueur jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle des membres, à moins qu’elle ne soit approuvée par une assemblée extraordinaire des membres; si cette abrogation ou modification n’est pas approuvée à la majorité des voix durant cette assemblée générale annuelle, elle cessera, dès ce jour seulement, d’être en vigueur.
Les administrateurs provisoires ont adopté ces règlements lors d’une réunion tenue le 5 novembre 2006.
Les membres ont approuvé ces règlements lors d’une assemblée spéciale des membres tenue à Montréal, le 5 novembre 2006 à 10 heures.
• 1. Nom
“Diffusion Focusing Québec”.
Dans les règlements qui suivent le mot “association” désigne:
Diffusion Focusing Québec
• 2. Siège
Le siège de l’association est établi dans la ville de Montréal au numéro
5075 de la rue Joseph-A.-Rodier code postal H1K 5C8 ou à tout autre
endroit désigné par le conseil d’administration.
• 3. Buts
Les buts de l’association sont:
• de regrouper en association tous les personnes qui participent à l’organisation de la conférence internationale Focusing 2008 qui se tiendra à Montréal;
• de planifier, d’organiser, de diriger et de faire le suivi de la conférence internationale Focusing 2008;
• de fournir aux membres de l’association un encadrement juridique, légal et fiscal compatible avec les responsabilités de chacun en assurant un cadre organisationnel adéquat.
2- MEMBRES
• 4. Admission
Toute personne du Québec intéressée à participer aux activités d’organisation de la Conférence Focusing Québec 2008 peut devenir membre actif en se conformant aux conditions suivantes:
• avoir 18 ans et plus;
• accepter de travailler gratuitement à la poursuite des buts de l’association;
• accepter d’utiliser ses outils de travail et d’en être le seul responsable;
• satisfaire à toutes autres conditions que peut décréter le conseil d’administration, par voie de règlement.
• 5. Cotisation annuelle
Le conseil d’administration fixe le montant de la cotisation annuelle, de même que le moment, le lieu et la manière d’en effectuer le paiement.
• 6. Cartes de membre
Le conseil d’administration pourra, s’il le juge à propos, délivrer des cartes de membre.
• 7. Suspension ou expulsion
Le conseil d’administration peut suspendre ou expulser un membre qui omet de payer sa cotisation annuelle, qui enfreint les règlements ou qui a une conduite contraire aux buts de l’association.
Avant de procéder à la suspension ou à l’expulsion d’un membre, le conseil doit donner à ce dernier l’occasion d’être entendu et l’aviser du moment où son cas sera étudié.
3- LES BIENS ET L’ENGAGEMENT DES BIENS
• 8. Signature – Effets de commerce
Le président, les vice-présidents, le secrétaire et le trésorier peuvent, conformément aux décisions du conseil d’administration, signer les contrats et autres documents au nom de l’association. Au moins deux signataires sont requis.
Le conseil d’administration peut accorder à d’autres personnes le pouvoir de signer de tels documents.
4- ASSEMBLÉE DES MEMBRES
• 9. Assemblée générale annuelle
L’assemblée générale annuelle des membres a lieu dans les 120 jours qui suivent la date d’expiration de l’exercice financier annuel. Le conseil d’administration fixe la date, l’heure et le lieu de l’assemblée. Si l’association exerce des activités hors Québec, ce délai est porté à 180 jours. Un avis de convocation est adressé à tous les membres au moins 5 jours avant l’assemblée par courriel ou téléphone, mais l’assemblée générale peut, par règlement, fixer tout autre mode de convocation.
• 10. Assemblée extraordinaire
Le conseil d’administration ou 10 membres actifs peuvent, selon les besoins, convoquer une assemblée extraordinaire, aux lieux, date et heure qu’ils fixent. Le secrétaire est alors tenu de convoquer cette assemblée. Il doit donner un délai de 10 jours aux membres pour cette réunion. Le conseil d’administration procède par résolution, tandis que le groupe de 10 membres, ou plus, doit produire une demande écrite, signée par ces 10 membres ou plus. L’avis de convocation doit énoncer le ou les buts de cette assemblée.
• 11. Ordre du jour
Lors de toute assemblée générale annuelle doit contenir au minimum les sujets suivants:
• l’acceptation des rapports et des procès-verbaux de la dernière assemblée générale;
• l’approbation des règlements (nouveaux ou modifiés) adoptés par les administrateurs depuis la dernière assemblée générale;
• l’élection ou la réélection des administrateurs;
L’ordre du jour doit se limiter aux sujets mentionnés dans l’avis de convocation.
• 12. Quorum
Le quorum est constitué de l’ensemble des membres présents à la réunion.
• 13. Vote
À une assemblée des membres, les membres actifs en règle présents ont droit à un vote chacun. Le vote par procuration est prohibé. En cas d’égalité des voix, le président a un vote prépondérant.
Le vote se prend à main levée, à moins que trois des membres présents ne réclament le scrutin secret.
Lorsque le président de l’assemblée déclare qu’une résolution a été adoptée à l’unanimité par une majorité spécifiée, ou rejetée, et qu’une entrée est faite à cet effet dans le procès-verbal de l’assemblée, il s’agit d’une preuve suffisante de l’adoption ou du rejet de cette résolution sans qu’il soit nécessaire d’établir le nombre ou la proportion des voix exprimées.
En cas de vote ou scrutin secret, le président de l’assemblée nomme deux (2) scrutateurs parmi les membres actifs en règle présents pour distribuer et recueillir les bulletins de vote, compiler le résultat de vote et le communiquer au président.
À moins de disposition contraire dans la loi ou les présents règlements, toutes les propositions soumises à l’assemblée des membres seront adoptées à la majorité des voix exprimées (50% +1).
5- LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
• 14. Nombre d’administrateurs
Le conseil d’administration peut compter entre 3 et 5 membres.
• 15. Éligibilité
Tout membre actif en règle a droit de vote et peut être élu au conseil d’administration. Les membres du conseil d’administration ne sont pas rémunérés; seules les dépenses effectuées pour l’association peuvent être remboursables.
• 16. Durée des fonctions
Le mandat des membres du conseil d’administration est d’un an, mais ils peuvent être réélus à la fin de leur terme.
• 17. Élection
Il y a élection des membres du conseil d’administration une fois par année à l’occasion de l’assemblée générale annuelle des membres.
S’il se produit une vacance au cours de l’année, les autres membres du conseil d’administration peuvent nommer un autre administrateur qu’ils choisiront parmi les membres actifs en règle de l’association pour combler cette vacance pour le reste du terme.
• 18. Devoirs des administrateurs
Le conseil d’administration est élu pour administrer toutes les affaires de l’association.
Il se donne une structure interne en élisant parmi les membres un président, un ou plusieurs vice-présidents, un secrétaire et un trésorier.
Il accomplit tous les actes nécessaires à la réalisation des buts que poursuit l’association conformément à la loi et aux règlements généraux, adopte de nouveaux règlements ou les modifie, s’il y a lieu, et adopte les résolutions qui s’imposent, pour réaliser les buts de l’association.
Il prend les décisions concernant l’engagement des employés, les achats et les dépenses qu’il peut autoriser, les contrats et les obligations où il peut s’engager. Un budget annuel doit être autorisé par l’assemblée annuelle des membres.
Il détermine les conditions d’admission des membres.
Il voit à ce que les règlements soient appliqués et les résolutions exécutées.
• 19. Réunions du conseil d’administration
Le conseil d’administration doit tenir toutes les réunions qui sont nécessaires à la bonne marche de l’association.
Le secrétaire envoie ou donne les avis de convocation. Le président, en consultation avec les autres membres du conseil, fixe la date des assemblées. Si le président néglige ce devoir, la majorité des membres peut, sur demande écrite au secrétaire, ordonner la tenue d’une réunion du conseil et en fixer la date, l’heure et l’endroit ainsi qu’en établir l’ordre du jour.
L’avis de convocation peut être écrit ou verbal; sauf exception, il doit être donné deux (2) jours avant la réunion. Toute convocation verbale ou téléphonique doit être suivie d’une renonciation écrite.
Si tous les membres du conseil sont réunis, ils peuvent, s’ils sont d’accord, décréter qu’il y a réunion officielle et l’avis de convocation n’est alors pas nécessaire, les membres signant tous une renonciation à cet effet afin d’éviter des doutes sur la valeur de cette réunion.
• 20. Ordre du jour
L’ordre du jour doit se limiter aux sujets mentionnés dans l’avis de convocation.
• 21. Quorum
Il y a quorum si au moins 3 des membres du conseil d’administration sont présents.
• 22. Vacance
Il y a vacance dans le conseil d’administration par suite de:
• la mort ou la maladie d’un de ses membres;
• la démission par écrit d’un membre du conseil d’administration;
• l’expulsion d’un membre du conseil d’administration
• trois absences non motivées.
En cas de vacance, les administrateurs peuvent exercer leurs fonctions à condition qu’il y ait quorum.
6- DIRIGEANTS
• 23. Élection
Les dirigeants sont élus ou nommés par le conseil d’administration.
• 24. Président
Le président de l’association préside toutes les réunions du conseil d’administration et les assemblées des membres et il fait partie d’office de tous les comités d’étude et des services de l’association. Il surveille l’exécution des décisions du conseil d’administration et il remplit toutes les fonctions qui lui sont attribuées par le conseil d’administration. Il signe généralement, avec le secrétaire, les documents qui engagent l’association. Il s’occupe également des relations publiques.
• 25. Vice-président
Le vice-président remplace le président en son absence et il exerce alors toutes les prérogatives du président. S’il y a plusieurs vice-présidents, il y aura alors un premier et un deuxième vice-président pouvant, selon l’ordre, remplacer le président.
• 26. Secrétaire
Le secrétaire rédige tous les procès-verbaux des assemblées des membres et des réunions du conseil d’administration. Il a la garde des archives, des livres des procès-verbaux, des registres des membres et des administrateurs, rédige les rapports requis par diverses lois et la correspondance de l’association. Enfin, il exécute toutes autres fonctions qui lui sont attribués par les règlements ou par le conseil d’administration.
Le conseil d’administration peut désigner tout autre membre du conseil pour exercer cette fonction.
• 27. Trésorier
Le trésorier veille à l’administration financière de l’association. Il peut signer avec un autre administrateur les chèques et autres effets de commerce et il effectue les dépôts.
Le conseil d’administration peut désigner tout autre membre du conseil pour exercer cette fonction. Tout chèque payable à l’association doit être déposé au compte de banque de l’association.
• 28. Rémunération
Les dirigeants ne sont pas rémunérés pour leurs services.
• 29. Comités
Le conseil d’administration peut confier des études à des comités dont il détermine la composition. Il n’est pas tenu de donner suite aux recommandations des comités, mais il doit permettre à tous les membres de l’association de prendre connaissance du rapport qu’il a commandé.
7- FINANCES
• 30. Affaires financières
Le conseil d’administration détermine l’institution financière où sont effectués les dépôts de l’association et les transactions bancaires.
• 31. Exercice financier
L’exercice financier commence le 1er octobre de chaque année et se termine le 30 septembre suivant, mais le conseil d’administration peut déterminer toute autre date qui lui convient le mieux.
Les livres de l’association seront mis à jour le plus tôt possible à la fin de chaque exercice financier. Ces livres peuvent être consultés sur place, aux heures d’ouverture du siège, par tous les membres en règle qui en feront la demande au trésorier, par écrit.
• 32. Modifications aux règlements
Le conseil d’administration peut abroger ou modifier toute disposition du présent règlement.
Toute abrogation ou modification sera en vigueur jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle des membres, à moins qu’elle ne soit approuvée par une assemblée extraordinaire des membres; si cette abrogation ou modification n’est pas approuvée à la majorité des voix durant cette assemblée générale annuelle, elle cessera, dès ce jour seulement, d’être en vigueur.
Les administrateurs provisoires ont adopté ces règlements lors d’une réunion tenue le 5 novembre 2006.
Les membres ont approuvé ces règlements lors d’une assemblée spéciale des membres tenue à Montréal, le 5 novembre 2006 à 10 heures.
Compte rendu réunion du 28 juin 2009
DIFFUSION FOCUSING QUÉBEC
Procès-verbal de la rencontre du 28 juin 2009 à 11h00
Salon Perce-Neige
Institut universitaire de gériatrie de Montréal
4565, chemin Queen-Mary
Montréal
Présentes :
Marine de Fréminville, Thérèse Fortier, Danielle Grégoire, Solange St-Pierre
Lecture et suivis du compte rendu de la recontre du 29 mars 2009.
Solange lit le compte rendu. Nous effectuons le suivi au fur et à mesure.
Citations à mettre sur le site - requiert le logiciel d’animation adobe flash, ce qui n’est pas prévu dans la première étape de développement.
Le nom officiel du bulletin de l’association :
« le bulletin Porte Ouverte sur le Focusing ».
Les blogs
le blog Diffusion Focusing Québec est réservé aux membres et va servir à y mettre :
- l’historique de l’association
- les noms des membres du conseil d’administration
- la vie de l’association
le blog du Focusing
le blog des relations humaines
Cela laisse la porte ouverte à tout le monde qui voudrait ouvrir un blog. Ainsi, ce n’est pas la responsabilité de l’organisation qui est engagée mais plutôt la responsabilité de chaque individu. Le seul blog en lien avec l’ADFQ est réservé aux membres.
Recrutement des membres – à refaire périodiquement
Démission de Gaston Boulanger
Gaston a remis sa démission en tant que 2e vice-président au conseil d’administration. Il souhaite continuer à s’impliquer au développement du Focusing au Québec. Il se donne le temps pour préciser la forme que ça va prendre. Gaston continue cependant à faire partie de l’organisation DFQ en tant que membre.
Procès-verbal de la rencontre du 28 juin 2009 à 11h00
Salon Perce-Neige
Institut universitaire de gériatrie de Montréal
4565, chemin Queen-Mary
Montréal
Présentes :
Marine de Fréminville, Thérèse Fortier, Danielle Grégoire, Solange St-Pierre
Lecture et suivis du compte rendu de la recontre du 29 mars 2009.
Solange lit le compte rendu. Nous effectuons le suivi au fur et à mesure.
Citations à mettre sur le site - requiert le logiciel d’animation adobe flash, ce qui n’est pas prévu dans la première étape de développement.
Le nom officiel du bulletin de l’association :
« le bulletin Porte Ouverte sur le Focusing ».
Les blogs
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Cela laisse la porte ouverte à tout le monde qui voudrait ouvrir un blog. Ainsi, ce n’est pas la responsabilité de l’organisation qui est engagée mais plutôt la responsabilité de chaque individu. Le seul blog en lien avec l’ADFQ est réservé aux membres.
Recrutement des membres – à refaire périodiquement
Démission de Gaston Boulanger
Gaston a remis sa démission en tant que 2e vice-président au conseil d’administration. Il souhaite continuer à s’impliquer au développement du Focusing au Québec. Il se donne le temps pour préciser la forme que ça va prendre. Gaston continue cependant à faire partie de l’organisation DFQ en tant que membre.
Nomination de Marine De Fréminville
Marine se propose pour remplacer Gaston au poste de 2e vice-présidente au conseil d’administration. Danielle propose que Marine soit nommée au poste de 2e vice-présidente et ce, jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle des membres qui se tiendra en décembre prochain. Solange appuie la proposition. Adopté à l’unanimité.
Marine se propose pour remplacer Gaston au poste de 2e vice-présidente au conseil d’administration. Danielle propose que Marine soit nommée au poste de 2e vice-présidente et ce, jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle des membres qui se tiendra en décembre prochain. Solange appuie la proposition. Adopté à l’unanimité.
Mode de fonctionnement de l’organisation
Nous nous questionnons sur notre mode de fonctionnement actuel ainsi que des ajustements à y apporter si ça s`avère nécessaire. Plus précisément sur le rôle du conseil d’administration. Souhaitons-nous un c.a. décisionnel? Nous avons jusqu’à présent fonctionné de façon moins formelle en ouvrant les réunions à tout le monde et en préparant l’ordre du jour avec les membres présents. Il s’agit d’un type de gestion plus participative. Il est convenu de maintenir ce mode de fonctionnement qui nous a bien servi jusqu’à présent. Comme le Focusing, il permet de laisser émerger des points qui n’ont pas été établis à l’avance par le mental.
Nous nous questionnons sur notre mode de fonctionnement actuel ainsi que des ajustements à y apporter si ça s`avère nécessaire. Plus précisément sur le rôle du conseil d’administration. Souhaitons-nous un c.a. décisionnel? Nous avons jusqu’à présent fonctionné de façon moins formelle en ouvrant les réunions à tout le monde et en préparant l’ordre du jour avec les membres présents. Il s’agit d’un type de gestion plus participative. Il est convenu de maintenir ce mode de fonctionnement qui nous a bien servi jusqu’à présent. Comme le Focusing, il permet de laisser émerger des points qui n’ont pas été établis à l’avance par le mental.
Site web
Solange a travaillé sur le site web. Elle a rencontré des obstacles, a consulté deux de nos membres informaticiens(nes), Diane et Normand. Elle a opté pour faire développer le noyau par un professionnel, un développeur de site web Dreamweaver et s’adjoindre 2-3 personnes pour les mises à jour. Elle a reçu des estimés dont un dont le coût de base serait de 685$ pour les 20 pages que constitue notre site, incluant un modèle de design. Son tarif pour les corrections par la suite est de 35$/heure.
Thérèse propose que nous retenions les services de Annie Ayotte, www.ayoweb.qc.ca, pour le développement de la base du site. Marine appuie la proposition. Adopté à l’unanimité.
Proposition de mise en page – Solange a rédigé le contenu, qu’elle a remis à Roger Cormier pour révision. Elle prévoit mettre le site en ligne à l’automne en nous donnant plus ou moins deux mois de révision par toutes les personnes intéressées à commenter, critiquer, améliorer son contenu. Il y aura, par exemple, des pages qui demanderont à être complétées.
Solange a travaillé sur le site web. Elle a rencontré des obstacles, a consulté deux de nos membres informaticiens(nes), Diane et Normand. Elle a opté pour faire développer le noyau par un professionnel, un développeur de site web Dreamweaver et s’adjoindre 2-3 personnes pour les mises à jour. Elle a reçu des estimés dont un dont le coût de base serait de 685$ pour les 20 pages que constitue notre site, incluant un modèle de design. Son tarif pour les corrections par la suite est de 35$/heure.
Thérèse propose que nous retenions les services de Annie Ayotte, www.ayoweb.qc.ca, pour le développement de la base du site. Marine appuie la proposition. Adopté à l’unanimité.
Proposition de mise en page – Solange a rédigé le contenu, qu’elle a remis à Roger Cormier pour révision. Elle prévoit mettre le site en ligne à l’automne en nous donnant plus ou moins deux mois de révision par toutes les personnes intéressées à commenter, critiquer, améliorer son contenu. Il y aura, par exemple, des pages qui demanderont à être complétées.
Conférence internationale 2009 (Japon)
Nouvelles et retombées de la conférence internationale de Focusing au Japon en mai dernier.Marine qui y était, parle d'une magnifique présence de plus de 200 japonais, centrés dans la profondeur et offrant toute la délicatesse de leur culture, avides de rencontrer la soixantaine de participants de la communauté internationale.
Et tout était traduit! Marine y a fait une présentation et s’est trouvé enrichie par la pertinence de leurs questions. Il y a eu beaucoup d’échanges interculturels. Elle a été invitée à aller présenter quelque chose sur la toile de fond, dans trois ans, à Fukuoka. Elle sera également à Stoney Point, N.-Y., en novembre, pour la première conférence mondiale portant sur les psychothérapies d’orientation Focusing. Et tout le monde peut y aller!
Nouvelles et retombées de la conférence internationale de Focusing au Japon en mai dernier.Marine qui y était, parle d'une magnifique présence de plus de 200 japonais, centrés dans la profondeur et offrant toute la délicatesse de leur culture, avides de rencontrer la soixantaine de participants de la communauté internationale.
Et tout était traduit! Marine y a fait une présentation et s’est trouvé enrichie par la pertinence de leurs questions. Il y a eu beaucoup d’échanges interculturels. Elle a été invitée à aller présenter quelque chose sur la toile de fond, dans trois ans, à Fukuoka. Elle sera également à Stoney Point, N.-Y., en novembre, pour la première conférence mondiale portant sur les psychothérapies d’orientation Focusing. Et tout le monde peut y aller!
Prochaines rencontres
La prochaine rencontre régulière aura lieu le dimanche, 13 septembre 2009, 11h00, au restaurant « dans la bouche », situé sur le plateau Mont-Royal, à une quinzaine de minutes de marche du métro Mont-Royal.
www.danslabouche.ca2000 Mont-Royal EstMontreal, QC H2H 1J6(514) 526-1404
La prochaine rencontre régulière aura lieu le dimanche, 13 septembre 2009, 11h00, au restaurant « dans la bouche », situé sur le plateau Mont-Royal, à une quinzaine de minutes de marche du métro Mont-Royal.
www.danslabouche.ca2000 Mont-Royal EstMontreal, QC H2H 1J6(514) 526-1404
L’assemblée générale annuelle se tiendra le dimanche 6 décembre 2009.
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